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KI-Assistent

HR-Copilot

Ihr KI-Assistent, der Ihre Firmendaten kennt, Fragen zum Schweizer Arbeitsrecht beantwortet und Aufträge direkt im System erledigt, vom Vertragsentwurf bis zur Absenz.

1 Satzgenügt: «Erstelle eine Arbeitsbestätigung für Anja Koller» ergibt einen fertigen Entwurf mit echten Firmendaten
0 sensible Felderan das Sprachmodell: AHV-Nummer, IBAN, Religion oder Notizen setzt der Server selbst ein
Word & Exceljede Antwort lässt sich als Dokument oder Tabelle herunterladen
Im HintergrundAufträge rechnen auf dem Server weiter, auch wenn Sie die Seite verlassen

Die meisten HR-Fragen im KMU sind keine Rechtsgutachten, sondern Alltag: Wie viele Ferientage hat Frau Koller noch? Welche Probezeiten enden nächsten Monat? Kann ich den Vertrag für den neuen Bauleiter vorbereiten? Bisher hiess das: Tabellen durchsuchen, Vorlagen suchen, Gesetzestexte lesen.

Der HR-Copilot stellt Ihnen diese Fragen in normaler Sprache zur Verfügung. Er liest über feste Werkzeuge die Daten Ihrer Firma, also Mitarbeitende, Absenzen, Zeiten, Spesen, Dokumente und Reglemente, und beantwortet Rechtsfragen auf Basis einer gepflegten Wissensbasis. Wo Sie es wünschen, handelt er auch: Er legt Mitarbeitende an, erfasst Absenzen, trägt Ereignisse ins Dossier ein und schreibt Dokumententwürfe. Was nach aussen geht, etwa eine E-Mail, bereitet er nur vor. Senden tun Sie.

Kennen Sie das?

  • Für eine einfache Auskunft zu Ferien oder Überstunden öffnen Sie drei verschiedene Listen.
  • Jede Arbeitsbestätigung und jedes Schreiben beginnt mit dem Suchen der letzten Vorlage.
  • Bei Rechtsfragen landen Sie in Foren, deren Antworten nicht zum Schweizer Recht passen.
  • Allgemeine KI-Chats kennen Ihre Firma nicht und erfinden im Zweifel Zahlen.
Fragen

Fragen in normaler Sprache, beantwortet mit Ihren Daten

Der Copilot greift über eigene Werkzeuge auf die Daten Ihrer Firma zu: Mitarbeitende und ihr Verlauf, Absenzen und offene Anträge, Zeiterfassung und Überstunden-Saldo, Spesen, Dokumente im Archiv, Firmen-Reglemente, Lohnstufen und die Mitarbeiterentwicklung. Er rechnet auch Familienzulagen je Kanton und die gesetzlichen Mindestferien.

Zahlen in einer Antwort, die in keinem Werkzeug-Ergebnis stehen, werden als «nicht belegt» markiert. Links auf nicht-amtliche Quellen entfernt das System, bevor Sie die Antwort sehen.

  • Firmen-Reglement vor Gesetz: bei Ferien, Kündigung oder Spesen schaut er zuerst in Ihr Reglement
  • Volltextsuche in den Dokumenten des Archivs
  • Standortbegrenzung gilt auch im Chat: begrenzte Rollen sehen nur ihren Kreis
  • Möglichst gleiche Antwort auf die gleiche Frage
Handeln

Vom Auftrag zum fertigen Entwurf

Sagen Sie, was Sie brauchen, und der Copilot erstellt es: einen Arbeitsvertrag aus Ihrer Vorlage, eine Arbeitsbestätigung, ein frei verfasstes Schreiben. Er setzt echte Firmen- und Personendaten ein und fügt Unterschriftsblöcke für beide Seiten an. Das Ergebnis ist immer ein bearbeitbarer Entwurf; im Personaldossier landet es erst, wenn Sie auf «Als Word ablegen» klicken.

Auch im System selbst packt er an: Mitarbeitende anlegen oder ändern, eine Absenz erfassen, genehmigen oder ablehnen, ein Ereignis ins Dossier eintragen, ein Projekt anlegen und Personen zuweisen.

  • Onboarding in einem Schritt: Vertrag aus Vorlage, drei Checklisten, Familienzulagen berechnet
  • Vorschau ohne Speichern, bevor etwas angelegt wird
  • E-Mails nur als Entwurf; gesendet wird erst nach Ihrem Klick, über Ihren Firmenabsender
  • Jede Antwort als Word oder Excel herunterladbar
Überall zur Hand

Direkt im Dashboard und in jedem Thema

Der Copilot hat eine eigene Seite, sitzt aber auch direkt auf dem Dashboard, mit Beispielfragen wie «Welche Probezeiten enden im nächsten Monat?» oder «Wer hat noch mehr als 50 % Resturlaub?». In der Mitarbeiterentwicklung gibt es je Thema einen eigenen Copilot, der die gewählte Person bereits kennt.

Über die Büroklammer hängen Sie bis zu drei Dateien an, etwa einen Arbeitsvertrag. Der Copilot prüft ihn gegen OR, ArG und GAV, genau wie die Vertragsprüfung. Fehlt die Branche, fragt er zuerst nach.

  • Dokumentprüfung für PDF, Word und Text
  • Aufträge laufen auf dem Server weiter und lassen sich stoppen
  • Bis zu zwölf Arbeitsschritte pro Auftrag
So funktioniert es

Vom Satz bis zum abgelegten Dokument

Der Copilot arbeitet in klaren Schritten. Was nach aussen wirkt, entscheiden immer Sie.

01

Auftrag geben

In normaler Sprache fragen oder beauftragen, auf Wunsch mit angehängter Datei.

02

Daten holen

Nur die Felder, die für den Zweck nötig sind, über feste Werkzeuge und im Rahmen Ihrer Berechtigung.

03

Prüfen

Reglement vor Gesetz, nur amtliche Quellen, nicht belegte Zahlen werden markiert.

04

Entwurf zeigen

Antwort, Dokument oder E-Mail als bearbeitbarer Entwurf, dazu Word- und Excel-Export.

05

Ablegen

Auf Ihren Klick ins Personaldossier oder, bei E-Mails, über Ihren Absender versenden.

Zusammenspiel

Greift nahtlos ineinander

Kein Modul steht für sich allein. Was Sie hier erfassen, fliesst automatisch dorthin weiter, wo es gebraucht wird, ohne doppelte Eingabe.

Funktionen

Das bietet HREasy

Liest Ihre Firmendaten

Mitarbeitende, Absenzen, Zeiten, Überstunden, Spesen, Dokumente, Reglemente, Lohnstufen und Entwicklung, über feste Werkzeuge statt freier Datenbankabfragen.

Handelt im System

Mitarbeitende anlegen und ändern, Absenzen erfassen und entscheiden, Ereignisse eintragen, Projekte anlegen, so wie Sie es von Hand tun würden.

Dokumententwürfe

Aus einer Vorlage oder frei verfasst, mit echten Firmendaten und Unterschriftsblöcken, immer als bearbeitbarer Entwurf.

E-Mail nur mit Ihrem Klick

Der Copilot verschickt nie selbst. Sie prüfen, bearbeiten oder verwerfen; gesendet wird über Ihren Firmenabsender.

Onboarding auf Zuruf

Vertrag aus Vorlage, Checklisten für HR, Vorgesetzte und Infrastruktur und die Familienzulagen in einem Auftrag, mit Vorschau.

Dokumentprüfung

Bis zu drei angehängte Dateien werden gegen OR, ArG und GAV geprüft, wie in der Vertragsprüfung.

Belegte Zahlen

Zahlen ohne Grundlage in den abgerufenen Daten werden markiert, erfundene Quellenlinks entfernt.

Zweckgebundener Zugriff

Pro Anfrage nur die Felder, die für den Zweck nötig sind. Die Standortbegrenzung Ihrer Rolle gilt auch hier.

Export und Hintergrund

Antworten als Word oder Excel; längere Aufträge laufen auf dem Server weiter und lassen sich abbrechen.

Im Detail

Was Sie wissen sollten

Was nie an das Sprachmodell geht

Der Copilot nutzt Claude von Anthropic. Ihre Daten werden nicht zum Training verwendet. Besonders schützenswerte Angaben verlassen HREasy trotzdem nicht: AHV-Nummer, IBAN und Bank, Religion, Nationalität, Aufenthaltsbewilligung, Zivilstand, freie Notizen und Partnerdaten der Familienzulagen werden dem Modell nie gezeigt.

Braucht ein Dokument solche Werte, schreibt das Modell nur einen Platzhalter, und der Server setzt den echten Wert erst beim Erstellen ein. Wollen Sie vollständige Personaldaten sehen, zeigt der Copilot sie direkt aus dem System an, mit dem Hinweis, dass diese Werte nicht übermittelt wurden.

Was der Copilot bewusst nicht sieht

Lohnabrechnungen, Lohnausweise und Lohnläufe, BVG-, Quellensteuer- und UVG-Daten liegen ausserhalb seiner Reichweite; er kennt nur den aktuellen Lohn und die Lohnbänder. Ebenso wenig sieht er Arbeitspläne, Spesenbelege und die Limiten des Spesenreglements, die Rekrutierung und die Weiterbildungen.

Fragen Sie danach, sagt er klar, dass er es nicht abrufen kann, und nennt die Stelle im Produkt, an der Sie die Angabe finden. So bleibt jede Antwort nachvollziehbar, statt geraten.

Ihr Reglement geht vor

Bei Ferien, Kündigung, Spesen oder Arbeitszeit liest der Copilot zuerst Ihre hinterlegten Firmen-Reglemente. Erst wo diese schweigen, antwortet er aus dem Gesetz, gestützt auf die festen Kanon-Artikel der Info-Datenbank.

Das verhindert die häufigste Fehlerquelle allgemeiner KI-Chats: eine korrekte Gesetzesauskunft, die für Ihren Betrieb trotzdem falsch ist, weil Ihr Reglement oder Ihr GAV mehr gewährt.

Grenzen, ehrlich benannt

Der Copilot ersetzt keine Rechtsberatung. Seine Rechtsauskünfte dienen der Orientierung; bei heiklen Fällen wie Kündigungsschutz oder Lohnstreitigkeiten empfiehlt er eine Fachperson oder das kantonale Arbeitsinspektorat.

Und er entscheidet nichts, was Sie nicht sehen: Dokumente bleiben Entwürfe bis zum Ablegen, E-Mails bis zum Senden, Onboardings lassen sich zuerst als Vorschau ansehen.

Häufige Fragen

Welche KI steckt hinter dem Copilot?

Claude von Anthropic. Ihre Daten werden nicht zum Training des Modells verwendet, und besonders schützenswerte Felder werden gar nicht erst übermittelt.

Kann der Copilot etwas ohne mein Wissen verändern?

Er führt nur aus, was Sie beauftragen, und zeigt das Ergebnis an. Dokumente bleiben Entwürfe, bis Sie sie ablegen; E-Mails werden erst nach Ihrem Klick auf «Senden» verschickt.

Sieht der Copilot alle Mitarbeitenden?

Nur die, die Ihre Rolle sehen darf. Ist Ihr Konto auf einen Standort oder eine Organisationseinheit begrenzt, gilt das auch im Chat.

Kann ich einen Vertrag zur Prüfung hochladen?

Ja, über die Büroklammer bis zu drei Dateien (PDF, Word, Text). Der Copilot prüft sie gegen OR, ArG und GAV und fragt nach der Branche, wenn sie fehlt.

Was passiert, wenn ich die Seite verlasse?

Der Auftrag rechnet auf dem Server weiter. Beim Zurückkehren sehen Sie das Ergebnis, oder Sie brechen ihn mit «Stoppen» ab.

Ist das eine Rechtsberatung?

Nein. Die Auskünfte dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine verbindliche Rechts- oder HR-Beratung.

Weitere Module

Personal & OrganisationMitarbeitende & PersonaldossierEine Akte pro Person: Stammdaten, jedes Ereignis von der Einstellung bis zum Austritt und alle Dokumente, geführt von einem Assistenten, der jedes Feld mit OR und GAV begründet.Personal & OrganisationArbeitsverträge & VorlagenVerträge von der KI erstellen oder aus Vorlagen füllen, fremde Verträge gegen OR, ArG und GAV prüfen lassen und den Rücklauf der Unterschrift im Dossier verfolgen.Personal & OrganisationDokumente & ReglementeEin Archiv mit Ordnern, Tags, Berechtigungen und Versionen. Reglemente prüft die KI gegen OR und GAV, und alles, was HREasy erzeugt, legt es selbst ab.Personal & OrganisationArbeitszeugnisseArbeitszeugnis, Zwischenzeugnis und Arbeitsbestätigung in Minuten: wahr, wohlwollend, ohne Geheimcodes, im einheitlichen Layout Ihrer Firma.Personal & OrganisationOrganigramm & StandorteDas Organigramm zeichnet sich aus Ihrer gepflegten Hierarchie: Firma, Business Units, Divisionen und Teams mit Leitung, Stabstellen und Kontakten, durchsuchbar und druckbar.Zeit & AbwesenheitZeiterfassung & ÜberstundenArbeitszeit auf die Minute genau, Überstunden und Überzeit sauber getrennt, Projekte und Arbeitspläne inklusive, geprüft nach Arbeitsgesetz.Zeit & AbwesenheitFerien & AbwesenheitenFerienanträge, Saldi pro rata, kantonale Feiertage und alle Absenzarten an einem Ort, mit automatischer Wirkung auf Zeitsaldo und Lohn.Zeit & AbwesenheitKrankheit & UnfallKrankheit und Unfall digital melden, Arztzeugnis hochladen, UVG- und KTG-Fristen im Blick, mit direkter Wirkung auf Zeitsaldo und Lohn.Zeit & AbwesenheitSpesenBelege fotografieren, nach Reglement prüfen, genehmigen und in den Lohn übernehmen, mit MwSt-Aufteilung, Fremdwährung und Erkennung von Doppelbelegen.LohnLohnbuchhaltungSchweizer Lohnabrechnung mit AHV, ALV, BVG, UVG, KTG, FAK und Quellensteuer, aus denselben Daten wie Zeiterfassung, Absenzen und Spesen.Talente & EntwicklungRekrutierungStellen mit KI ausschreiben, Bewerbungen je Anforderung vorselektieren, Interviews planen und den Talent-Pool DSG-konform führen.Talente & EntwicklungMitarbeiterentwicklung & GesprächeGespräche, Ziele, Kompetenzprofile, Performance Review und Assessment an einem Ort, mit Jahresabschluss direkt ins Personaldossier.KI-AssistentRechtsfragen & Info-DatenbankAntworten zu OR, ArG und GAV aus einer gepflegten Wissensbasis, mit amtlichen Quellen, GAV-Katalog und geprüften Mindestlöhnen.Steuerung & BetriebReporting & KennzahlenZeit, Abwesenheiten, Spesen und Personalbestand ausgewertet, aufschlüsselbar bis zur einzelnen Person und exportierbar als Excel, PDF oder PowerPoint.Steuerung & BetriebDashboard & EinrichtungWas heute Ihre Aufmerksamkeit braucht: Kennzahlen, Hinweise und offene Aufgaben auf einer Seite, dazu eine geführte Einrichtung der Firma.Steuerung & BetriebRollen, Datenschutz & SicherheitVier klare Rollen, Begrenzung auf Standorte, verschlüsselte Personaldaten und eine eigene Datenbank für jede Firma.Für MitarbeitendeMitarbeiterportal & AppStempeln, Ferien beantragen, Krankheit melden, Spesen fotografieren, Lohnabrechnungen abholen: Mitarbeitende erledigen ihr Eigenes selbst.

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